Różnego rodzaju spotkania mogą zapełniać nawet większość dnia pracy. Organizowane są one w różnych sprawach i w różnych zespołach. Czasami bywają bardzo owocne, innymi razy stają się prawdziwą męczarnią i przedmiotem późniejszych żartów.
Jak przekształcić analizę w wartościowe wnioski i rekomendacje
Wiele tzw. „analiz” opisuje to, co już wiadomo. Zawierają dużo wykresów, tabelek, objaśnień, ale ich treść nic nie wnosi. Po ich przeczytaniu jesteśmy w tym samym punkcie, co przed ich lekturą. Oczywiście, pojawiają się w nich ciekawe cyferki lub diagramy, ale gdy na końcu zadamy sobie proste pytanie „no i co z tego?”, wtedy trudno … Czytaj dalej